Перерасчет пенсии за годы проведенные в декрете

Что нужно сделать для получения доплаты к пенсии за декретные отпуска

перерасчет пенсии за годы проведенные в декрете

После внесения изменений в законодательство, в 2015 году, производятся перерасчёты пенсии женщинам за декретный отпуск. Внесённые изменения коснулись следующего: теперь стали учитываться периоды, за которые не совершались страховые взносы.

Такие изменения выгодны матерям, имеющим троих и более детей. Время ухода за ребёнком женщинам будет включаться в виде баллов при расчёте размера пенсионных выплат. Перерасчёт пенсии женщинам за декретный отпуск будет выгоден в случае отсутствия трудовых отношений на время заботы о ребёнке.

Наиболее заметно это будет, если у женщины трое или четверо деток.

Декретный отпуск

Отпуск по уходу за ребёнком представляет собой перерыв в работе на определённый промежуток времени. Он предусматривается с момента появления малыша до достижения им соответствующего возраста. Его цель – уход за ребёнком. Для того чтобы он был оформлен, необходимо представить больничный лист из медицинского учреждения.

Женщина уходит с работы для подготовки к родам, когда срок беременности составляет 32 недели. Время пребывания в отпуске по беременности и родам равно ста сорока дням. В случае рождения нескольких детей этот срок увеличивается на 40 дней. Когда роды имели осложнения, мать имеет право на прибавление 16 дней, которые будут оплачиваться.

Если граждане приняли решение усыновить малыша, им положен отпуск в 70 дней. Закон устанавливает возможность в течение этого времени получать социальное пособие.

На сумму компенсации оказывают влияние следующие показатели:

  • отработанное время на предприятии;
  • средняя заработная плата;
  • длительность отпуска на роды.

Женщина имеет право на сохранение на весь промежуток времени рабочего места. Работодатель не вправе увольнять такую сотрудницу.

В связи с появлением малыша и ухода за ним у женщины нет времени заработать стаж, необходимый для пенсионного начисления. В страховой стаж будет включено время заботы о ребёнке до достижения им 1,5 лет. Это касается также женщин, которые работают в государственном учреждении. Если мать до рождения работала в условиях, названных трудными, декретное время добавляется в стаж. Также в таких случаях у неё есть право уйти на пенсию до достижения пенсионного возраста.

Возможность получить льготы распространяется на мужчин возрастом 55 лет и женщин возрастом пятьдесят лет. Когда уход за родившимся ребёнком совершает отец, он может претендовать на оформления отпуска. При расчёте пенсии отпуск будет считаться.

Мамы, которые не работали до родов, получают на равных правах пособия. Для этого нужно обратиться в орган по социальной защите населения с заявлением. К нему приложить паспорт, медицинскую справку, подтверждающую факт рождения ребёнка. Воспользоваться льготой могут мамы до момента достижения сыном (дочерью) 1,5 лет.

Максимальный срок, включающийся в стаж при расчёте пенсионного обеспечения, составляет шесть лет. Этот промежуток засчитывается в том случае, если у женщины много детей. Для каждого малыша положено полтора года отпуска. Кстати, нужно сказать, что отпуск, который даётся при усыновлении ребёнка или детей тоже входит в стаж.

Когда доплата не полагается

Доплата к пенсии за декретные отпуска полагается матерям, которые оформили начало декрета до окончания 2014 года. До этого времени обсуждаемые данные оказывали воздействие на стаж работы. Он не входил в расчёт пенсии.

Если женщина желает чтобы баллы по пенсии были учтены при расчёте пенсии, нужно понимать, что будет уменьшен стаж на длительность отпуска. Соответственно, изменения имеют две стороны: и положительную, и отрицательную.

Система предусматривает перерасчёт автоматически. Выбирается наиболее выгодный вариант для родителя из учёта, и производится на основании этого выплата. Женщина может претендовать на досрочный выход на пенсию. Для этого нужно обращаться в государственные органы.

Женщины, ставшие матерями в предшествующие времена до внесения изменений в закон, имеют такое же право на доплату.

Законодательными нормами выделяются такие категории граждан, которые не могут претендовать на перерасчёт:

  1. Лица, имеющие пенсионное обеспечение, назначенное преждевременно. При этом они не работают после выхода на положенный отдых. Произведение перерасчёта может привести к прекращению действия досрочной пенсии. Это касается таких специалистов как педагог, медицинский работник.
  2. Женщины, которые получают государственную пенсию фиксированного размера.
  3. Работницы, пребывающие на пенсионном обеспечении в связи с тем, что умер кормилец. При расчёте начисленные баллы не будут учитываться. Это объясняется получением денежных средств за иного человека.

Если женщина подпадает хотя бы под одну из перечисленных категорий, перерасчёт не будет произведён.

Правила перерасчёта

У заявителя нет гарантии в том, что он получит доплату к установленному размеру выплат. В тех случаях, когда после перерасчёта получается сумма ниже той, которая было до этого момента, размер выплат остаётся неизменным. Рекомендуется обращаться в госорганы для проведения обсуждаемого процесса. Прибавка может иметь незначительный размер. При этом в некоторых случаях её размер достигает 2 тысяч рублей.

Женщина имеет большую вероятность получить достойную доплату в следующих случаях:

  1. На время появления ребёнка на свет она получала образование в учебном заведении.
  2. Заработная плата была ниже, чем средняя зарплата в государстве, на момент рождения малыша.
  3. Наличие более двух детей. Максимальное количество детей, за которых начисляются баллы, – четыре.

Если женщина училась, этот период будет зачислен в расчёт. Из стажа не происходит вычитание. Когда в декретный отпуск отправляются с официального места работы, учитывается заработная плата, которая получалась.

Баллы для пенсионного расчёта следующие:

  • один ребёнок – 1,8;
  • двое детей – 3,6;
  • третьего или большего количества детей – 5,4.

Эти цифры утверждены законодательно.

Лучше всё рассмотреть на примере. Женщина, которая приходится матерью 3 детям, может рассчитывать на прибавку в 1 320 рублей. Это объясняется тем, что за этот промежуток времени она не осуществляла трудовую деятельность, а также ей не выдавалась выплата в размере 40 процентов от зарплаты во время пребывания в декрете.

Если сложить положенные баллы на всех детей, они будут равны 16,2. Их нужно умножить на значение каждого балла. Его сумма 81,49 рублей. Результат равен указанной выше сумме повышения. Накопление не будет изменяться и вычитаться из стажа матери.

Список представляемых документов

Лицу, которое считает, что имеет право на проведение перерасчёта, необходимо составить заявление. Оно может быть подано и в электронном виде. Рекомендуется сначала проконсультироваться у работников государственного органа и понять, рентабельно ли подавать заявление. Далее нужно подготовить сопроводительные бумаги.

К ним будут относиться следующие:

  • документ, удостоверяющий личность заявителя;
  • страховой номер лицевого счёта;
  • документ, где будет отражено достижение детьми возраста, с которого они не нуждаются в уходе со стороны матери;
  • свидетельства о рождении всех детей.

В случае невозможности представить документ, свидетельствующий о рождении ребёнка, нужно заранее взять в органах регистрации актов гражданских записей справку. В нём должна содержаться информация о появлении ребёнка на свет. Документы подаются в дубликатах. Перед этим их нужно заверить у нотариуса. Бумаги могут быть отсканированы и отправлены в электронном виде.

Государственные органы, которые принимают обращения

Граждане имеют право действовать следующим образом:

  1. Лично обратиться в отделение Пенсионного Фонда. Если человек поступает именно так, то сразу после подачи заявления может узнать размер положенной доплаты. Работник госоргана на месте произведёт подсчёт суммы. Для того чтобы посетить отделение, необходимо предварительно записаться. Это осуществляется через официальный сайт ПФР. Также это можно сделать, позвонив в контактный центр организации. Обращаться нужно по территориальному принципу нахождения учреждения в населённом пункте регистрации лица.
  2. Обратиться в Многофункциональный центр. При обращении в МФЦ также нужно собрать указанный выше пакет документов.
  3. Подача заявления на сайте, где предоставляются государственные услуги. Для этого заявителю нужно зарегистрировать личный кабинет. Также следует идентифицировать личность.
  4. Отправка заявления почтой. На сайте нужно скачать бланк заявления, распечатать и заполнить. После этого все сопроводительные документы подлежат нотариальному заверению. Нужно отправлять пакет бумаг письмом заказным, с уведомлением. Отправляются документы в Пенсионный Фонд по месту, где заявитель зарегистрирован.

Заявление женщины могут подавать в старости, потому что нет временного ограничения. Поступившие обращения рассматриваются на протяжении пяти дней с момента получения заявления. После принятия решения пересчитывать денежные средства и доплачивать сумму увеличения начнут со следующего месяца.

Право обращаться не только в Пенсионный Фонд возникло у граждан в 2016 году после вынесения приказа Министерством труда России. Активно люди начали пользоваться предоставленным правом в 2017 году. Примечательно, что обратиться женщина может даже в том случае, если её ребёнок был рождён в СССР.

После 2015 года специалисты обязаны автоматически рассчитывать наиболее выгодный вариант для граждан России. Только специалист Пенсионного Фонда определяет, будет ли женщине начисляться надбавка к пенсионной «выслуге».

Перерасчёт пенсионных выплат женщине, бывшей в декрете длительное время, возможен согласно утверждённым законом правилам. Главное, собрать нужные документы, которые требуются в ПФР для проведения правильного расчёта и вычисления индивидуальных пенсионных баллов.

Источник: https://tvoeip.ru/kadry/otpusk/pereraschyot-pensii-za-dekretnyy

Доплата к пенсии за детей пенсионерам в 2020 году

перерасчет пенсии за годы проведенные в декрете

Оглавление

Поощрение рождаемости путем назначения государственных пособий и предоставления дополнительных льгот не остались за пределами досягаемости ПФР. Доплата к пенсии за детей коснулась всех без исключения женщин, условно разделив момент выхода на два периода: до начала 2015 года и после указанной даты. Отрезок декрета, проведенный до полуторагодовалого возраста малыша, переводится в баллы, сравниваемые со страховым стажем и отражаемые в разрезе специально предусмотренных коэффициентов.

Правовые аспекты

Правовое обеспечение регламентируется законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., введенным в действие в 2019 году. Основное нововведение – плавное повышение возрастного пенсионного ограничителя у женщин с 55 до 60 лет на протяжении следующих пяти лет. В соответствии с нормативным документом, воспитавшие четверых иждивенцев женщины имеют возможность досрочного выхода на заслуженный отдых в возрасте 56 лет, троих – в возрасте 57 лет при наличии соответствующего отработанного времени.

Если правовым актом не внесены изменения в порядок назначения выплат, то действуют нормы закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Согласно статье 12 в общий период для пенсионного обеспечения включается время ухода за каждым малышом до полуторагодовалого возраста, с ограничителем в пределах шести лет.

Технически доплата к пенсии за многодетность происходит в результате перевода «внестажного интервала», посвященного воспитательному процессу, в предусмотренные законодательством накопительные величины.

Повышенный интерес к проведению перерасчета поднялся с 2015 года, поскольку ранее время, проведенное в декрете, включалось только в общий стаж, а после указанной даты возможен перевод в конкретные числовые коэффициенты.

Однако реальная надбавка по статистическим данным оказалась положена 20-30 % обратившихся лиц в фонд.

Это обусловлено наличием союза «или» при выборе, поскольку перерасчет приводит к уменьшению периода осуществления производственной деятельности и исключению дохода в виде заработной платы.

Важно! Перерасчет пенсии за декретный отпуск пенсионерам не гарантирует положительный результат в виде фактического увеличения в денежном эквиваленте. Повышающие вероятность факторы – количество воспитанников, средняя зарплата и условия выхода на заслуженный отдых. Каждый случай требует индивидуального рассмотрения специалистами ПФР, но при отрицательном результате начисленная сумма остается на прежнем уровне и корректировке в сторону уменьшения не подлежит.

Влияние факторов

Отработанный механизм, действующий после 01.01.2015 года, не требует дополнительного обращения и предоставления информации в фонд за получением компенсации, так как самый выгодный вариант учтен в автоматическом режиме специалистами. Для предварительной оценки следует сравнить влияние факторов:

  1. Количество иждивенцев. Как минимум, вероятна надбавка к пенсии за двоих детей, поскольку индивидуальные коэффициенты учитываются по прогрессивной шкале за каждого последующего воспитанника.
  2. Льготные условия. Действовавшие ранее и внесенные изменения законом № 350-ФЗ относительно возраста для льготного выхода могут послужить «камнем преткновения» к досрочному оформлению, потому что декретный отпуск к трудовому стажу не приравнивается. Это актуально для работающих во вредных условиях, северных регионах и сельской местности, характеризующихся особым подходом при определении «стажного» показателя.
  3. Производственные отношения. Однозначно будет добавка к пенсии за декретный отпуск при отсутствии официального трудоустройства, и нахождении на студенческом этапе или обучении в средних специальных профессиональных заведениях, поскольку отсутствуют показатели для сравнения. Приобретение образования не включается в страховое время и не приводит к росту индивидуальных числовых значений.
  4. Анализ заработной платы в количественном выражении. Высокий официальный доход, облагаемый страховыми взносами, увеличивает коэффициенты по сравнению с пребыванием в декрете. Учтенный вместо работы отпуск аннулирует включение времени фактического осуществления трудовой деятельности наряду с начисленной зарплатой и приравненными доходами.

Важно! Практически производимый перерасчет ПФР показал, что ощутима прибавка к пенсии за 3 детей при большом отработанном периоде во время существования Советского Союза и низкой зарплате. Если вышеприведенные факторы формируют более высокие ИПК (индивидуальные пенсионные коэффициенты), то увеличение стимулирующих надбавок за счет нахождения в отпуске по уходу не происходит.

Бытует распространенное заблуждение, согласно которому положена только доплата за детей, рожденных после фактического распада союза. Дезинформация возникла ввиду ощутимости прибавки за «советский» стаж, не оказывающий существенного влияния на размер и дающий компенсацию исключительно в баллах. По хронологическому совпадению женщины отправились на отдых до 2015 года, а находились в декрете до 1990 года. Обе фактические даты в расчетных целях значения не имеют.

Расчет «декретных» баллов

За один ИПК законом № 350-ФЗ с начала 2019 года установлен денежный эквивалент – 87,24 руб. Арифметически расчет производится перемножением количества накопленных баллов и законодательно установленной «стоимости каждого балла». Фиксированная сумма в зависимости от рождения последующего ребенка и времени нахождения в декрете представлена в таблице:

Гарантированная доплата Количество ИПК Размер в рублях
За год За 1,5 года За полтора года на каждого малыша Нарастающим итогом в зависимости от числа воспитанников
На первого 1,8 2,7 235,55 235,55
На второго 3,6 5,4 471,10 706,65
На третьего 5,4 8,1 706,65 1413,30
На четвертого 5,4 8,1 706,65 2119,95

Максимальный период, приравненный к шести годам или четырем полуторагодовалым «декретам», посвященным уходу, позволит получить ежемесячную надбавку к пенсии многодетным матерям, имеющим четверых воспитанников в размере 2119,95 руб.

Если в данный временной интервал женщина частично осуществляла трудовую деятельность, то величина будет скорректирована в сторону уменьшения пропорционально отработанному времени. В денежном эквиваленте потерю скомпенсирует расчет на основании трудового стажа и получения налогооблагаемого пенсионными взносами дохода.

Порядок оформления

Для подачи заявления предусмотрены следующие способы:

  • личное обращение в отделение по месту регистрации путем предварительной записи;
  • многофункциональные центры, обеспечивающие взаимосвязь с фондом в большинстве регионов;
  • электронная форма подачи с использованием единого портала;
  • предоставление ценного письма с описью вложения через почтовую связь.

С момента обращения на сбор недостающей информации застрахованному лицу предоставляется пять дней. Если в пятидневный интервал необходимые документы на бумажных носителях не будут предоставлены, то процесс рассмотрения требует повтора.

Важно! Для получения причитающихся денежных средств без потерь целесообразно обратиться как можно раньше, поскольку в случае уменьшения застрахованное лицо материальных убытков не несет. Региональное отделение составит отказ, так как ухудшение положения пенсионера законом не допускается.

Вопрос:

Куда необходимо предоставлять, и какие документы нужны для доплаты к пенсии за детей?

Ответ:

Согласно статье 23 закона №400-ФЗ перерасчет осуществляется при обращении застрахованного лица в местный территориальный орган фонда, хранящий личное дело, путем подачи соответствующего заявления унифицированной формы с приложением копии паспорта и страхового свидетельства.

Если в территориальном отделении отсутствует информация о детях, то пенсионерке нужно предоставить документальное подтверждение. Обратиться можно в любое время, однако пересчет в сторону увеличения будет произведен с первого числа следующего месяца.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Баклажаны при грудном вскармливании

Корректировки в предыдущий период не вносятся.

Заключение

Надбавка к пенсии за детей не является обязательной гарантией. Наличие или отсутствие определяется соотношением начислений при сравнении трудовой деятельности и выполнении материнской функции. Приоритет имеет параметр, получившийся выше в числовом выражении. С 2015 года анализ осуществляется фондом в автоматическом режиме и не требует отдельного проведения расчета.

Чем ниже официально начисляемая заработная плата и больше число иждивенцев, тем выше вероятность получения прогнозируемой прибавки. Законодательное «табу» на снижение выплачиваемых средств в случае недостаточности величины альтернативного варианта не должно служить тормозящим фактором для предоставления документов.

Источник: https://semyahelp.ru/pensiya/doplata-k-pensii-za-detej-pensioneram-v-2019-godu

Может ли отпуск по уходу за ребенком снизить будущую пенсию

перерасчет пенсии за годы проведенные в декрете

Законом предусмотрена возможность после рождения малыша воспользоваться отпуском для ухода за ним. Трудовой стаж продолжает увеличиваться в это время, а в дальнейшем будет произведен перерасчет пенсии за годы, проведенные в декрете. В результате выплаты могут уменьшиться.

Как учитывается отпуск по уходу за ребенком для пенсии

Декретный отпуск за ребенком до 3 лет полностью включается в трудовой стаж, а в страховой учитывается частично. В федеральном законе о трудовых пенсиях (п. 3.1 ст. 11) указано, что будущему пенсионеру зачтутся только первые 1,5 года. Время в декрете при этом по-разному засчитывается для родственников:

  • Согласно 173-ФЗ, при назначении пенсионных выплат декретный период засчитывается для матери и отца.
  • Бабушки и дедушки имеют право брать отпуск по уходу, но для них в это время ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) не изменяется.

Сколько лет засчитываются в трудовой стаж

Размер страховой части пенсионных выплат напрямую зависит от накопленных баллов. Во время декретного отпуска работодатель не переводит взносы за сотрудника, но трудовой стаж растет и формируются права на пенсионные выплаты. Недавно для социальной поддержки многодетных семей общее время нахождения в отпуске с детьми для каждого родителя было увеличено до 6 лет.

Если мама в декрете работает на неполную ставку, бухгалтерия отдельно учитывает время работы и отпуска, чтобы своевременно произвести необходимые отчисления.

В ПФР мать может выбрать при назначении пенсии, что выгоднее учесть при расчете выплат: работу или баллы за декрет.

Пенсионные баллы по уходу за ребенком

Назначение количества страховых баллов определяется старшинством ребенка. За каждого последующего малыша маме назначается больше: за первого – 1,8, за второго – 3,6, а за третьего и четвертого будут начислены 5,4.

Баллы будут назначены, если в это время женщина жила на территории России.

Современные россияне думают о старости и стараются правильно учесть декрет и стаж работы для пенсии. Значение ИПК может снизиться из-за учтенного периода ухода. «Заработать» в декрете хороший ИПК не смогут:

  • Один из родителей в период ухода за малышом от 1,5 до достижения ребенком 3 лет. Этот период входит в общий стаж, но баллы за него не начисляются. К этому возрасту государство предоставляет детям место в яслях, так что при желании можно избежать снижения ИПК и сократить продолжительность декрета.
  • Другой случай, когда потери ждут родителей – многодетность. Если мама с папой уже ухаживали за четырьмя малышами, за пятого баллы не предусмотрены.
  • Иным лицам (бабушкам, дедушкам), оформившим декрет по уходу за внуками, период не засчитают при выходе на пенсию. Согласно последней редакции Федерального закона N 172-ФЗ только родителям период ухода пойдет в ИПК. Поэтому бабушка может потерять в пенсионных выплатах.

Засчитывается ли декрет в льготную пенсию

Российские медики и педагоги имеют право назначения досрочной льготной пенсии при наличии спецстажа 25 лет. В него включено время работы с полным рабочим днем, ежегодные отпуска и обучение. Отпуск за ребенком для льготной пенсии учитывается в зависимости от времени его начала.

За детей рожденных до 1992 года

Период ухода за ребенком учтен в создании страховой части пенсионного пособия. Для расчета пенсионного коэффициента период нахождения дома с ребенком будет учтен, а в специальный стаж не войдет. В качестве исключения, на основании КЗоТ РСФСР, учесть декрет в стаж женщине смогут он начался до 6 октября 1992 года.

В этом случае будут 3 декретных года включат в общий и специальный стаж.

Декретное время не войдет в спецстаж после упомянутой даты. Сейчас в период декрета начисление производится на общих условиях, и размер пенсионного пособия рассчитывается индивидуально. При желании пенсионер всегда может выбрать более выгодный вариант без учета соответствующего нестрахового периода.

2403

Была ли эта статья полезной?

Да

Нет

0 человек ответили

Спасибо, за Ваш отзыв!

человек ответили

Что-то пошло не так и Ваш голос не был учтен.

Нашли в тексте ошибку?

Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!

Источник: https://sovets24.ru/2403-mozhet-li-otpusk-po-uhodu-za-rebenkom-snizit-buducshuyu-pensiyu.html

Перерасчет пенсии за годы проведенные в декрете — НовМама — клуб продвинутых мам

Раньше величина пенсионной выплаты зависела, главным образом, от зарплаты, а также размера отчислений в ПФР. Реформой 2015 года было введено понятие стажа страхового и ИПК. В связи с этим, появилась необходимость в перерасчете.

Женщинам не стоит переживать о том, что при получении отрицательного результата, они будут получать меньший размер пенсии. Если результат окажется со знаком минус, то выплата будет осуществляться в прежнем размере, а не меньше. Просто доплаты производиться не будет.

Вполне естественно, что социальная доплата к пенсии положена далеко не всем. На ее получение могут претендовать:

  • не работающие пенсионеры;
  • малоимущие граждане (то есть с суммой ежемесячного содержания ниже ПМП);
  • постоянно проживающие на территории России.

При назначении соцдоплаты не может учитываться социальная поддержка в натуральной форме. Однако ее денежный эквивалент вполне попадает под понятие дохода, а потому если ЕДВ и НСУ в сумме с пенсией превышают ПМП, то доплата не производится.

Также пенсионеру откажут в доплате, если у него есть иные источники дохода. Например, если он осуществляет предпринимательскую деятельность, либо получает доход от профессиональной деятельности без получения предпринимательского патента (то есть является самозанятым).

Но под доход не попадают дивиденды по ценным бумагам или процент по банковским вкладам. Вообще, любой пассивный доход пенсионера не является поводом к отказу в начислении социальной доплаты.

На сегодняшний момент граждане России, а также апатриды иностранцы вправе рассчитывать на следующие виды пенсии.

Последнее обновление 11.02.2019

Прибавка к пенсии за детей не является доплатой в привычном смысле. Это изменение условий начисления пенсии для женщин с детьми. Нельзя получать и деньги за трудовой стаж в период декрета, и доплату по баллам. Время, проведенное женщиной в декрете, пересчитывается в баллы.

Такой расчет увеличивает размер пенсии, но не всегда. При перерасчете по баллам, стаж уменьшается на количество лет, проведенных в отпуске по уходу за детьми. Это не выгодно тем, кто работал в сельской местности, во вредных условиях, на севере, ушел на пенсию досрочно.

В этой статье мы расскажем, кому выгодно пересчитать пенсию, как это сделать и как изменятся ежемесячные выплаты.

Женщины, которые родили детей до 1990 г., знают, что декрет не входит в трудовой стаж. Из-за этого правительством было принято решение сделать перерасчет и добавить это время в качестве дополнительных пенсионных баллов.

Такую картину обрисовывает государство, но на деле, получается, что для тех, кто родил лишь одного ребенка, такая программа является невыгодной. В каждом случае ситуация рассматривается индивидуально, в зависимости от обстоятельств.

Дополнительные баллы за детей полагаются только одному из родителей. Кто может претендовать на перерасчет?

  • Мать или отец 2-х и более детей, рожденных до 90-го года.
  • Женщины, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком в период советского времени.
  • Граждане, которые могут документально подтвердить право на перерасчет.
  • Лица, которые вышли на пенсию не позднее 2015 г.

Отказ в перерасчете выплаты получают в следующих случаях:

  • если получаемое финансирование имеет фиксированную ставку;
  • при досрочном выходе на пенсию (вне зависимости от обстоятельств);
  • назначена выплата по потере кормильца.

Невыгодными условия перерасчета являются для следующих граждан:

  • которые воспитывали только одного ребенка;
  • у которых имеется большой трудовой стаж;
  • имеющих большую заработную плату, за весь трудовой период;
  • получающих социальную надбавку к выплате.

Возрастная надбавка к пенсии не положена гражданам, которые получают пенсионное содержание по инвалидности I группы. Все дело в и без того увеличенном размере фиксированной выплаты, которая проиндексирована в момент установления инвалидности не все те же 100%.

Не положена надбавка и получателям социальной пенсии. Это граждане, достигшие не трудоспособного возраста и не наработавшие необходимого количество стажа и пенсионных баллов. Установлено, что до 2025 года минимальные требования к получателю страховой пенсии возрастают. Если в 2019 году нужно всего 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла, то в 2025 году потребуется уже 15 трудового опыта и не меньше 30 пенсионных баллов.

Следовательно, те, кто не выработает данных требований к моменту выхода на покой, могут «забыть» об увеличении фиксированной выплаты по достижении 80 лет. Впрочем, пенсионные баллы и стаж можно купить в ПФР вполне официально, вступив с  Фондом в добровольные правоотношения.

Не будет увеличения выплат и получателям государственных пенсий. Этот вид пенсионного содержания полностью зависит от размера социальной пенсии и правила о фиксированных выплат на него не распространяется.

Приятное исключение составляют получатели пенсии по потере кормильца. Если в основной своей части такие граждане не могут претендовать на надбавку, то при обращении в ПФР с просьбой о перерасчете таковое право можно получить.

Недавние изменения в законе

В любом юридическом вопросе хотелось бы посоветовать гражданам, обращаться к первоисточнику, то есть к нормативным документам. Важно уделить внимание на статус и дату обновления приказа, закона или иного распоряжения.

Закон № 400 был издан в 2013 году. Он содержит в себе основные правила начисления пенсий, их виды, условия и размеры. Документ является основным каноном для подразделений ПФ Российской Федерации. Закон содержит формулы для расчета страховой части пенсии по старости. Любой гражданин РФ, разобравшись в коэффициентах, сможет проверить начисленную сумму по старости самостоятельно.

Стоимость коэффициента для лиц, вышедших на пенсию до 2015 года, равен 64,1 рублям. Для пенсионеров 2015 г. балл исчисляется по очередной формуле. Вот здесь и происходит не состыковка старой редакции с действующим Законом. Если ранее не учитывался стаж для подсчета пенсии, то с 2015 года он также стал входить в формулы. Получается, что у женщин, работавших в период ухода за ребенком, не проводились отчисления в Пенсионный фонд.

С января 2017 года были введены изменения для матерей, которые находились в декретном отпуске после рождения ребенка до достижения им 1,5 лет.

Назначены определенные коэффициенты за год в следующих размерах:

  • 1,8 — один ребенок;
  • 3,6 — двое детей;
  • 5,4 — трое, четверо или более.

То есть пенсия за периоды ухода за ребенком начисляется с учетом вышеперечисленных баллов. При этом коэффициенты суммируются, если за полтора года женщине приходилось ухаживать за несколькими детьми (например, близнецами). Баллы не начисляются, если мама сидела с детьми более 6 лет.

О доплате к пенсии за детей: как происходит перерасчет выплаты, как получить

С начала прошлого года вопрос о доплате пенсионеркам за детей, стал широко обсуждаться в средствах массовой информации.

Ходили слухи, что прибавка может составить до нескольких тысяч рублей. Пенсионный фонд официально опубликовал ответ на эту информацию только спустя полгода. При этом были несколько развеяны слухи о большой прибавке, так как сказано: увеличение не может быть более 1 тыс. руб., а в большинстве случаев эта сумма – и того меньше. Тем не менее, многие заинтересовались этим вопросом, так же как и тем, как получить прибавку.

Выплата женщинам, ушедшим на пенсию, заключается в перерасчете имеющегося размера пенсии, меняя трудовой стаж на индивидуальный пенсионный коэффициент (коротко, ИПК), которые были заработаны в течение периода ухода за малышами.

Надо понимать, что данная доплата не относится к отдельным выплатам. Поэтому при увеличении пенсионная выплата будет перечисляться прежним образом.

Еще по теме  Пенсионный Фонд личный кабинет — вход на сайт

За основу берется период, в течение которого пенсионерка находилась в отпуске по уходу за ребенком. Также учитывается обычная невысокая продолжительность этого отпуска, а также число детей. Вряд ли стоит рассчитывать на существенную прибавку матери одного ребенка. Для перерасчета в ПФР имеет смысл обращаться лишь при наличии двух и более детей, за которыми осуществлялся уход в первые годы их жизни.

Максимальные баллы выплачиваются тем, кто ухаживал за малышами до полутора лет. При этом будут приниматься во внимание и те периоды, когда у нынешней пенсионерки не было других доходов, а также когда она не была трудоустроена. Имея на руках все необходимые данные, включая выплатное дело, сотрудник ПФР сможет произвести точный расчет.

Источник: https://novmama.ru/posle-rodov/pereraschet-pensii-za-gody-provedennye-v-dekrete.html

Пенсионный Фонд РФ официальный сайт доплата за детей документы

Раньше величина пенсионной выплаты зависела, главным образом, от зарплаты, а также размера отчислений в ПФР. Реформой 2015 года было введено понятие стажа страхового и ИПК. В связи с этим, появилась необходимость в перерасчете.

Женщинам не стоит переживать о том, что при получении отрицательного результата, они будут получать меньший размер пенсии. Если результат окажется со знаком минус, то выплата будет осуществляться в прежнем размере, а не меньше. Просто доплаты производиться не будет.

Вполне естественно, что социальная доплата к пенсии положена далеко не всем. На ее получение могут претендовать:

  • не работающие пенсионеры;
  • малоимущие граждане (то есть с суммой ежемесячного содержания ниже ПМП);
  • постоянно проживающие на территории России.

При назначении соцдоплаты не может учитываться социальная поддержка в натуральной форме. Однако ее денежный эквивалент вполне попадает под понятие дохода, а потому если ЕДВ и НСУ в сумме с пенсией превышают ПМП, то доплата не производится.

Также пенсионеру откажут в доплате, если у него есть иные источники дохода. Например, если он осуществляет предпринимательскую деятельность, либо получает доход от профессиональной деятельности без получения предпринимательского патента (то есть является самозанятым).

Но под доход не попадают дивиденды по ценным бумагам или процент по банковским вкладам. Вообще, любой пассивный доход пенсионера не является поводом к отказу в начислении социальной доплаты.

На сегодняшний момент граждане России, а также апатриды иностранцы вправе рассчитывать на следующие виды пенсии.

Последнее обновление 11.02.2019

Прибавка к пенсии за детей не является доплатой в привычном смысле. Это изменение условий начисления пенсии для женщин с детьми. Нельзя получать и деньги за трудовой стаж в период декрета, и доплату по баллам. Время, проведенное женщиной в декрете, пересчитывается в баллы.

Такой расчет увеличивает размер пенсии, но не всегда. При перерасчете по баллам, стаж уменьшается на количество лет, проведенных в отпуске по уходу за детьми. Это не выгодно тем, кто работал в сельской местности, во вредных условиях, на севере, ушел на пенсию досрочно.

В этой статье мы расскажем, кому выгодно пересчитать пенсию, как это сделать и как изменятся ежемесячные выплаты.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Супрастин при грудном вскармливании

Женщины, которые родили детей до 1990 г., знают, что декрет не входит в трудовой стаж. Из-за этого правительством было принято решение сделать перерасчет и добавить это время в качестве дополнительных пенсионных баллов.

Такую картину обрисовывает государство, но на деле, получается, что для тех, кто родил лишь одного ребенка, такая программа является невыгодной. В каждом случае ситуация рассматривается индивидуально, в зависимости от обстоятельств.

Дополнительные баллы за детей полагаются только одному из родителей. Кто может претендовать на перерасчет?

  • Мать или отец 2-х и более детей, рожденных до 90-го года.
  • Женщины, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком в период советского времени.
  • Граждане, которые могут документально подтвердить право на перерасчет.
  • Лица, которые вышли на пенсию не позднее 2015 г.

Отказ в перерасчете выплаты получают в следующих случаях:

  • если получаемое финансирование имеет фиксированную ставку;
  • при досрочном выходе на пенсию (вне зависимости от обстоятельств);
  • назначена выплата по потере кормильца.

Невыгодными условия перерасчета являются для следующих граждан:

  • которые воспитывали только одного ребенка;
  • у которых имеется большой трудовой стаж;
  • имеющих большую заработную плату, за весь трудовой период;
  • получающих социальную надбавку к выплате.

Возрастная надбавка к пенсии не положена гражданам, которые получают пенсионное содержание по инвалидности I группы. Все дело в и без того увеличенном размере фиксированной выплаты, которая проиндексирована в момент установления инвалидности не все те же 100%.

Не положена надбавка и получателям социальной пенсии. Это граждане, достигшие не трудоспособного возраста и не наработавшие необходимого количество стажа и пенсионных баллов. Установлено, что до 2025 года минимальные требования к получателю страховой пенсии возрастают. Если в 2019 году нужно всего 10 лет стажа и 16,2 пенсионных балла, то в 2025 году потребуется уже 15 трудового опыта и не меньше 30 пенсионных баллов.

Следовательно, те, кто не выработает данных требований к моменту выхода на покой, могут «забыть» об увеличении фиксированной выплаты по достижении 80 лет. Впрочем, пенсионные баллы и стаж можно купить в ПФР вполне официально, вступив с  Фондом в добровольные правоотношения.

Не будет увеличения выплат и получателям государственных пенсий. Этот вид пенсионного содержания полностью зависит от размера социальной пенсии и правила о фиксированных выплат на него не распространяется.

Приятное исключение составляют получатели пенсии по потере кормильца. Если в основной своей части такие граждане не могут претендовать на надбавку, то при обращении в ПФР с просьбой о перерасчете таковое право можно получить.

О перерасчете пенсии за годы проведенные в декрете

Ранее данные периоды влияли на трудовой стаж, но не на пенсионное обеспечение. При пересчете же за них будут начислены пенсионные баллы, однако с уменьшением стажа на продолжительность этих отпусков. Таким образом, влияние на сумму выплат не обязательно будет позитивным – иногда оно и негативное.

С начала 2020 года в правила расчёта пенсии были внесены изменения, и с тех пор на её размер оказывают влияние и нестраховые периоды – включая и время, в течение которого родитель (в подавляющем большинстве случаев это мать) находился в отпуске по уходу за ребёнком.

Перерасчет пенсий за периоды ухода за детьми

При обращении в Управление ПФР помимо паспорта необходимо представить, свидетельства о рождении детей (если они ранее не представлялись) с отметкой о выдаче им паспорта. Если такой отметки нет, можно вместе со свидетельством о рождении представить любой другой документ, косвенно подтверждающий воспитание ребенка до полутора лет (к примеру — аттестат об образовании ребенка).

В каждом случае перерасчет индивидуален и не всегда выгоден. И то, что за каждого ребенка положена доплата — ошибочное мнение. Определить, выгодно ли произвести перерасчет, заменив работу на нестраховой период, можно только по материалам пенсионного дела, обратившись в управление ПФР по месту получения пенсии. Перерасчет с заменой периодов, осуществляется по заявлению пенсионера с первого числа месяца, следующего за месяцем его подачи.

Пенсионный фонд в осаде

В 2020 году вступил в силу ФЗ «О страховых пенсиях», по которому размер выплаты определяется с учетом пенсионных баллов. Их начисляют за стаж, заработок (до 2002 года) и за суммы страховых взносов (после 2002 года). А также в случае, если у гражданина есть или были дети, которые точно дожили до полутора лет. При подсчете баллов ПФ учитывает более выгодный для пенсионера вариант – либо за периоды работы, либо за периоды ухода за детьми.

Нет. С большей вероятностью доплату не получат пенсионеры, имеющие одного ребенка или получающие больше 13 тысяч рублей. Но все индивидуально. Трафарета, по которому ПФ сразу отсеивает тех, кому точно не светит прибавка, не существует. Перерасчет – процедура, которая равна назначению выплаты заново. Фонду придется работать с нуля, учитывая все новые обстоятельства, что потребует времени.

Перерасчет пенсии за годы, проведенные в декрете

Да, заявление на перерасчет пенсии в связи с уходом за детьми подавать нужно обязательно — просто так пенсию пересчитывать не будут, увы. Как объясняет этот факт ПФР, сотрудников у них для этого недостаточно, поэтому, кто сам обратится, тому и пересчитают. Вот так-то :).

Источник: https://ladyjurnal.ru/vzyskanie-zadolzhennosti/o-pereraschete-pensii-za-gody-provedennye-v-dekrete

Перерасчет пенсии за детей рожденных до 1990 года

Согласно ФЗ 400 «О страховых пенсиях», работодатель обязан перечислять взносы за своих работников. Основные платежи идут за работающих сотрудников.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

(812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Но есть ряд ситуаций, когда человек не работает, но имеет право на включение временного периода в расчет пенсии

  • служба в армии;
  • уход за инвалидами;
  • уход за людьми старше 80 лет;
  • декретный отпуск.

При расчете коэффициентов за работу и иные периоды, к которым относят уход за ребёнком:

  • учитывается время ухода до полутора лет;
  • коэффициент используется только до 4-х детей. На пятого и остальных расчет надбавки не производится;
  • общий срок ухода составляет не более 6 лет.

Так женщины, которые родили ребенка до указанного времени могут обратиться не за добавкой, а за перерасчетом пенсии с учетом коэффициентов.

Кому положена и в каком размере

Надбавка предоставляется одному из родителей ребенка, который был рожден как до 1990 года, так и позднее. Старики, которым сумма была начислена до вступления в действие ФЗ 400 могут обратиться в отделение ПФР с заявлением.

Перерасчет пенсии с учетом детей не всегда может увеличить сумму к выплате.

Такая ситуация возникает в случае, если мать работала во время декретного отпуска и при перерасчете, период работы будет заменен, на установленный законом, коэффициент. В этом случае государство не уменьшит размер получаемой выплаты, а вынесет отказ в удовлетворении заявления и человек будет получать столько же, сколько и раньше.

Это также касается женщин, которые:

  • имеют только одного ребенка;
  • трудовой стаж достаточно длинный;
  • заработная плата была высокой;
  • получают доплату по минимуму.

Но для женщин, которые попадают под следующие критерии, обращение за перерасчетом может принести материальную выгоду:

  • наличие более одного ребенка;
  • небольшая зарплата во время работы;
  • недолгая трудовая деятельность;
  • имеющим стаж до 1991 года, который не пересчитывается, а уход за детьми может использоваться для начисления баллов.

Каким законом обеспечивается доплата к пенсии за детей рожденных до 1990 года

Все вопросы регулируются ФЗ 400.

Если человек вышел на заслуженный отдых до 2015 года, перерасчет может быть произведен двумя способами:

  • по закону «О трудовых пенсиях» № 173, который действовал до 2015 г. и учитывал рабочий стаж. Данный акт признан отмененным, но ряд его норм применяются до сих пор, чтобы не допустить ущемления прав тех, кто перестал работать до появления изменений.
  • по закону №400, который действует сейчас и использует для расчета индивидуальные коэффициенты.

Согласно ФЗ 400, коэффициенты меняются в зависимости от количества детей:

Очередность ребенка ИК (баллы)
первый 1.8
второй 3.6
третий 5.4
четвертый 5.4

Пятый ребенок не увеличивает пенсионный коэффициент.

Перечень документов для получения и образец заявки

Если пенсионер решает обратиться за перерасчетом, то необходимо предоставить:

  • паспорт заявителя;
  • если обращается доверенное лицо, то помимо удостоверения личности, нужна доверенность;
  • СНИЛС;
  • свидетельство о рождении детей. Если на руках нет оригинала, то можно принести справку из ЗАГСА;
  • трудовую книжку;
  • документ подтверждающий, что ранее гражданин не обращался за перерасчетом;
  • если ребенок старше 18 лет и продолжает учиться, то справку из ВУЗа или колледжа;
  • справка об инвалидности, при уходе за ребенком- инвалидом;
  • заявление по образцу.

Куда подавать

Заявление можно принести как в местное отделение ПФР, так и в МФЦ.

Также можно подать обращение воспользовавшись порталом Госуслуги.

Перерасчет пенсии за детей рожденных до 1990 года новая информация от пенсионного фонда

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

Источник: https://coltis.ru/pereraschet-pensii-za-detej-rozhdennyh-do-1990-goda/

Перерасчет пенсии с учетом декретного отпуска — Адвокат Заневский

Декрет — это не только денежное пособие по уходу за ребенком, но и гарантированное пенсионное обеспечение. Так что стоит заранее выяснить, как может повлиять декретный отпуск на пенсию и как скажется на стаже.

Понятие декретного отпуска и трудового стажа

Декретный отпуск, по нормам законодательства, предоставляется работающим гражданам после беременности и родов на установленный законодательством срок. Он бывает трех видов.

  1. Декретный отпуск, оформленный по причине рождения ребенка. Его длительность, согласно закону о нетрудоспособности, составляет от 141 до 195 дней. Отпуск предоставляется девушкам, находящимся на дородовой и послеродовой стадии, и зависит от степени сложности родов и количества младенцев.
  2. Декрет, взятый для ухода за младенцем до достижения им полуторалетнего возраста. За данный период времени гарантируется предоставление финансовой поддержки, при этом оформить его может любой член семьи.
  3. Декретный отпуск, который был оформлен для ухода за ребенком, пока он не достигнет трехлетнего возраста. Этот период времени не оплачивается работодателем, а оформить его может также любой из родителей.

Трудовой стаж – это время, на протяжении которого работник занимался трудовой деятельностью. На его основании рассчитывается размер пенсионных выплат, соцпособий при временной нетрудоспособности и, в определенных случаях, зарплаты.

Как считается стаж в декрете

На основании Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ N91 от 6 февраля 2007 года, стаж во время декрета рассчитывается в соответствии со следующими данными:

  • при определении рабочих периодов месяц и год принято считать равными 30 дням и 12 месяцам соответственно;
  • если совпадают периоды отпусков, оформленные для ухода за каждым из нескольких детей, засчитаны будут даты непосредственно по заявлению сотрудника;
  • записи о размере стажа для пенсии заносят на основе сведений, представленных в трудовой книжке либо заменяемых ее документов, а именно: справок от работодателя, выписок из архива, расчетов полученных выплат и т.д.;
  • без предоставления подтверждающего документа рабочий стаж будет зачисляться лишь на основании судебного постановления, при вынесении которого во внимание брались свидетельские показания;
  • если в предоставленной документации будут отсутствовать даты утверждения в должности и уход в положенный декретный отпуск, тогда в качестве такового принимают 1 июля года, если же не проставлено число месяца – будет взято 15 число.

Как время нахождения в декрете будет учтено при выходе на пенсию

В соответствии с условиями российского трудового законодательства, во время нахождения женщины в декрете по рождению и уходу за ребенком стаж для начисления размера пенсии сохраняется, но при определенном условии. Общая продолжительность периодов оформленного декретного отпуска не может быть больше 6 лет.

В основание для расчета этого срока взято рождение четырех детей с последующим уходом за ними до исполнения каждому 1,5 лет.

Если же период нахождения в декретном отпуске составляет более шести лет, тогда остальное время не будет включено в рабочий стаж и не окажет влияния на дату ухода на пенсию и размер пенсионных начислений.

Расчет декрета

В процессе расчета общей суммы выплат, которые должны предоставить женщине при выходе в декретный отпуск по рождению и уходу за ребенком, берется во внимание совокупный заработок.

Он рассчитывается за предыдущие 2 года до родов, продолжительность самого декрета и количество дней в текущем календарном году.

При этом не учитываются дни отстранения от работы и оформленные как больничный, а официальным доходом признаются только выплаты, с которых выплатили взносы в органы соцстрахования.

Пример расчета:

В течение двух лет у Алены размер заработной платы равнялся 30000 руб. В итоге за 2 года её суммарный доход составил 720000 руб. В результате расчет проводится следующим образом:

  • в 2019 году всего 365 дней, исходя из этого 1315 руб. — ежедневный заработок;
  • 150 дней – длительность ее декретного отпуска;
  • в соответствии с расчетной формулой общий размер выплат по декрету составит: (720000 / 365) * 150 = 295890 руб.

Если на протяжении предыдущих двух лет работник уже уходила в декретный отпуск, тогда засчитан будет период до момента выхода декрет.

Идет ли декрет в учет страхового стажа

Первые полгода декрета будут засчитаны как в трудовом, так и страховом стаже. При этом отпуск по уходу за младенцем до достижения им полуторалетнего возраста уже учитывается только в первом из них.

В качестве исключения может послужить только ситуация, при которой женщина родила до 6 октября 1992 г., когда приняли подобную норму, так как законодательный акт обратной силы не имеет. В тоже время период ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста учитывают при начислении пенсионных выплат исключительно для рабочего стажа.

К основным законодательным  документам, которые регулируют вопросы касательно прав женщин на занятие трудовой деятельностью, а также предоставление государством свобод и гарантий, относятся следующие нормативно-правовые акты.

Конституция РФ, изданная в 1993 г.

Статья Описание
6 Особенности гражданства Российской Федерации
15 Конституция РФ имеет наибольшую правовую силу по сравнению с другими законодательными актами
17 В РФ должны признаваться и гарантироваться права и свободы человека
18 Действительность прав и свобод человека на территории государства
19 Все люди равны перед законом и правосудием
55 Перечень основных прав гражданина РФ

Трудовой кодекс РФ.

Статья Описание
255 Предоставление отпуска по причине беременности и последующим родам
256 Предоставление отпуска по присмотру за малолетним ребенком

Также нужно упомянуть, что не многие работодатели могут обеспечить молодую маму полным социальным пакетом. Поэтому работнице необходимо самолично изучить все нюансы, связанные с декретным отпуском.

Вам также может понравиться

Источник: https://adzanevskij.ru/pereraschet-pensii-s-uchetom-dekretnogo-otpuska.html

Надбавка к пенсии за декретный отпуск

Если женщина родила нескольких детей и уходила по этому поводу в отпуск, то раньше ей за это не начислялись пенсионные баллы, но с недавних пор их начисление стало возможным.

Новое правило действует не только для тех, кто родил после изменения законодательства, но и для всех остальных. Значит возможен перерасчет пенсии женщинам за декретный отпуск, даже если сам этот отпуск был уже давно.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Иммунитет после родов

С начала 2015 года в правила расчёта пенсии были внесены изменения, и с тех пор на её размер оказывают влияние и нестраховые периоды – включая и время, в течение которого родитель (в подавляющем большинстве случаев это мать) находился в отпуске по уходу за ребёнком.

Начисляемые пенсионные баллы (приводятся из расчёта за год):

  • за первого ребёнка – 1,8 баллов;
  • за второго – 3,6;
  • за третьего и четвёртого – по 5,4.

В результате, если у вас лишь один ребёнок, то пересчёт будет невыгодным для всех случаев, кроме тех, в которых ко времени рождения ребёнка вы не работали. Более выгодным он может оказаться, если детей двое, а особенно если трое-четверо – но при этом должны сойтись и другие факторы.

Кому положена доплата?

Право на пересчёт с учётом нестраховых периодов получают родители, уходившие в отпуск по уходу за ребёнком и отправившиеся на пенсию до завершения 2014 года.

Ранее данные периоды влияли на трудовой стаж, но не на пенсионное обеспечение. При пересчете же за них будут начислены пенсионные баллы, однако с уменьшением стажа на продолжительность этих отпусков. Таким образом, влияние на сумму выплат не обязательно будет позитивным – иногда оно и негативное.

Следует отметить, что лицам, ставшим пенсионерами уже после наступления 2015 года, нет необходимости обращаться за перерасчётом – им уже подсчитали тот вариант, который более выгоден, и осуществляют выплату исходя именно из него. Такое обращение может иметь смысл, лишь если женщина отправилась на пенсию раньше, чем было введено это правило. И то не всегда.

Отметим, что доплата точно так же положена и за рождённых ещё в советское время детей – никакого различия с появившимися на свет в более позднее время не делается.

Выделим и категории, которым перерасчёт не полагается:

  • Получающие пенсию досрочно и не относящиеся к работающим пенсионерам – при пересчёте у них есть все шансы лишиться права на досрочную пенсию, поскольку стаж-то сокращается. К ним обычно относятся работники педагогической и медицинской сферы, а также некоторых других.
  • Получающие фиксированные государственные пенсии.
  • Получающие пенсию по потере кормильца – ведь пенсионные баллы получателя пенсии не повлияют на её размер, поскольку она выплачивается за другое лицо, то есть за самого погибшего кормильца.

Правила перерасчета

Важен учет следующего фактора: нет никакой гарантии, что пересчёт действительно даст плоды – возможно, окажется, что таким образом пенсия лишь уменьшится, и в таком случае её продолжат платить в соответствии со старыми правилами – конечно, принудительно уменьшать её никто не будет.

Согласно статистике, действительно выгоден пересчёт оказывается лишь в четверти случаях, а сама сумма прибавки чаще всего незначительна. Но это не значит, что обращение не имеет смысла – в отдельных случаях прибавка может доходить и до нескольких тысяч рублей.

Какой именно окажется доплата точно сказать нельзя, поскольку каждый случай индивидуален – если у двух пенсионерок по двое детей, это совсем не значит, что прибавка для них будет одинаковой. Однако есть и некие общие цифры, от которых можно отталкиваться, а также общая методика расчёта.

Вероятнее всего, выгодным перерасчёт окажется:

  • Если к моменту рождения ребёнка женщина не работала, а училась.
  • Если детей двое или больше, поскольку за второго ребёнка начисляется больше баллов, чем за первого, а за третьего больше, чем за второго. Максимум они назначаются за четверых детей.
  • Если к моменту рождения ребёнка заработная плата женщины была невысока, во всяком случае не выше средней на тот момент по стране.

При наличии каких-то из перечисленных обстоятельств действительно можно рассчитывать на ощутимую прибавку по результатам перерасчёта. В первом из перечисленных вариантов перерасчёт точно будет выгодным, так как пенсионерке просто добавится неучтённый период и баллы за него, и при начислении стаж не отнимется.

Если же женщина уходила именно в отпуск по уходу за ребёнком с работы, но будут играть роль различные факторы, и в первую очередь размер её заработной платы.

Приведём пример того, какой может оказаться прибавка для женщины, родившей троих детей, если она не работала перед рождением каждого ребёнка и не получала выплат в 40% от заработной платы в отпуске по уходу за ребёнком: тогда баллы за рождение первого, второго и третьего ребёнка необходимо суммировать, в результате чего получится 16,2 балла. Один балл стоит 81,49 рубля, а значит именно на столько нужно умножить, чтобы получить сумму доплаты:

16,2 x 81,49 = 1 320,14 рубля.

Такой надбавка и останется, поскольку женщина не работала, и вычитать стаж, а значит и проделывать соответствующие операции по уменьшению пенсионных выплат не требуется – для работавших же перед родами женщин прибавка окажется далеко не столь высока, поскольку весь полученный за время отпусков по уходу заработок придётся вычесть из базы для назначения пенсии.

Необходимые документы

  • Заявление о перерасчёте – он будет проводиться именно на основании данного документа. Отметим, что если заявление подаётся в электронном виде, то перед его подачей стоит всё же проконсультироваться с сотрудниками ПФ насчёт того, насколько целесообразной будет его подача при ваших обстоятельствах.
  • Паспорт.
  • СНИЛС.
  • Свидетельства о рождении каждого ребёнка.
  • Документы, подтверждающие, что они достигли возраста окончания отпуска по уходу за ними – в таком качестве может послужить любой документ, который был выдан ребёнку и в более взрослом возрасте.

Не всегда есть возможность предоставить свидетельства о рождении, поскольку выросшие дети могли переехать и забрать свои документы с собой.

Тогда следует оформить через ЗАГС справку о рождении.

Отметим, что достаточно подать копии этих документов – простые или электронные, но их необходимо заверить нотариально.

Куда обратиться для оформления доплаты

Есть несколько вариантов:

  1. Личное обращение в отделение ПФ – этот вариант удобен тем, что сотрудник фонда может тут же провести расчёт и сказать о том, будет ли пересчёт выгодным. Лучше всего заранее записаться на приём, сделав это через официальный сайт – http://www.pfrf.ru, или позвонив по указанным на том же сайте контактам. Обращение осуществляется в то отделение ПФ, которое находится по месту вашей прописки.
  2. Обращение в Многофункциональный центр – оно возможно не в любом городе, в котором имеется МФЦ. Потому стоит заранее зайти на сайт МФЦ вашего города, после чего проверить, можно ли записаться онлайн по связанным с Пенсионным Фондом вопросам.

Источник: http://ZnatokTruda.ru/pensija/nadbavka-za-dekret/

Перерасчет пенсии за декретный отпуск

Как мы уже сообщали, с 2014 года пенсионеры получили право на перерасчет трудовой пенсии с учетом увеличенного периода ухода за детьми, учитываемого при расчете страховой части трудовой пенсии.

Однако, среди часто задаваемых все еще есть вопросы такого содержания: «Я многодетная мать, у меня четверо детей. При начислении пенсии по возрасту, период отпусков по уходу за ребенком до трех лет не был учтен в расчете пенсии. Говорят, сейчас это положение изменилось. Что мне нужно делать, чтобы в расчет моей пенсии вошли периоды ухода за детьми? Написать заявление? Или пенсия добавится автоматически?» Вопрос задала Елена Афанасьевна (52 года) из города Якутска.

С вступлением в силу федерального закона, с 1 января 2014 года в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности. То есть максимально в стаж теперь засчитываются отпуска по уходу за тремя детьми – по полтора года за каждым. Ранее общая продолжительность такого нестрахового периода ограничивалась тремя годами, то есть периодами отпусков по уходу за каждым из двух детей.

Новые правила работают как для нынешних пенсионеров, так и для тех, кому выйти на пенсию только предстоит.

Перерасчет пенсий нынешних пенсионеров производится в беззаявительном порядке на основании документов, которые имеются в распоряжении территориальных органов Пенсионного фонда. При этом граждане имеют право обратиться в управление ПФР по месту жительства с соответствующим заявлением, приложив свидетельство о рождении ребенка и документов, подтверждающих нахождение заявителя в отпуске по уходу за этим ребенком.

Отделением ПФР по Республике Саха (Якутия) произведено 542 перерасчета размеров трудовых пенсий. Средний размер увеличения составил 152,36 руб. Размеры трудовых пенсий, установленных до 1 января 2014 года, пересчитаны с указанной даты, без истребования заявления о перерасчете размера трудовой пенсии. Перерасчет произведен на основании документов, имеющихся в пенсионных делах.

Таким образом, если Вы считаете, что в Вашем страховом стаже не учтены периоды ухода за детьми, то Вы можете подойти в Управление ПФР по месту жительства и подать заявление о перерасчете размера трудовой пенсии с представлением соответствующих документов. Перерасчет будет произведен с 1 января 2014 года.

Будет ли перерасчет нынешним пенсионерам за большой стаж?

Вопрос от пользователя vbyceke: Пудов говорил ещё в 2013 году,что за большой стаж в январе 2015 года нынешним пенсионерам сделают перерасчёт пенсии — женщинам за стаж от 35 и мужчинам от 40 будет добавка.Что, врал получается он ?Кто нибудь объяснит? В будущем — да, будущие пенсионеры чем больше стажа,тем больше пенсия, а мы остаёмся не при делах получается.Есть люди 5 лет отработали, а я 37 лет. разница большая, а пенсия почти что одинаковая.

Где справедливость?

25 декабря 2014

В новых законах об этом нет ни слова — о перерасчете за стаж, превышающий 35 и 40 лет.
Ну во-первых и раньше и теперь на размер пенсии влияет и будет влиять только часть стажа до 2002 года, а не весь трудовой стаж.

В принципе это справедливо — стаж может быть и 40 лет, но если на пенсию отчислялось все эти 40 лет по 10 копеек или работодатель не отчислял ничего, а платил гражданину «в черную», то и пенсия будет соответственной. Другой и за 5 лет может «наложить» достаточно взносов в ПФ на свою будущую пенсию.

Правды ради, стоит сказать, что тот, который 5 лет тоже платил по 10 копеек все равно получит пенсию в размере не менее прожиточного минимума пенсионера (6354 рубля сегодня). Причем оплачивать такого «трудягу» будут из денег добросовестных граждан и пенсионеров. Так сказать социально-ориентированное государство у нас.

Источник: http://pravostoriya.ru/pereraschet-pensii-za-dekretnyj-otpusk/

Перерасчет пенсии за детей: рожденных до 1990 года, какие документы, прибавка

Для расчета пенсий с 2015года используется балльная система. Граждане, оформившие пособие ранее, могутне догадываться, что имеют право написать заявку для пересмотра его размера. Доиздания нормативного акта не брали во внимание время, которое женщина находиласьв отпуске по уходу за несовершеннолетними. Как же происходит перерасчет пенсии за детей?

Новое в законодательной базе о страховыхпенсиях

Закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» внес изменения в существующую систему расчета пособий.

В нормативно-правовом акте уточняется, что при начислении учитываются страховые и иные периоды.

К последним относят время, проведенное за воспитанием несовершеннолетних. Для женщин, оформивших пособие до нормативного акта, отпуск не брался во внимание.

В сети появились неверные сведения, что делается перерасчет пенсии дети до 1990 если рождены. Представители государственного фонда разъяснили, что дата рождения не берется во внимание.

Поэтому не обязательно, чтобы ребенок родился в советский период. Обратиться в госструктуру могут те, кто оформил пенсию до принятия закона. Гражданкам, оформившим ее позже, уже включено время ухода в расчет.

Кто имеет право на перерасчёт пенсии

Пересмотр размера пособиязатрагивает далеко не всех пенсионеров. Он выполняется по схеме:

  • 1,8 балл заприсмотр за 1 ребенком;
  • 3,6 балла –за вторым;
  • 5,4 балла –за третьим и четвертым.

За каждый период дается определенное количество бонусов. Женщинам, родившим более четверых детей, ничего, кроме указанного, не предлагается.

Не пересматривается пенсия, если она выплачивается не по старости или выслуге лет, а по потере кормильца или за длительное нахождение на территории ЧАЭС.

Если мать была в декрете меньше положенного срока, а оставшееся время работала, то ей предлагается оптимальный вариант размера пенсии.

Рассматривается только один период, баллы начисляются лишь за него.

Таким образом, обратиться в государственную организацию следует женщинам:

  • вышедшим на пенсиюдо 2015 года;
  • находившимсяв декрете по уходу за детьми;
  • не трудоустроеннымили обучавшимся на дату рождения малышей.

В этих случаях расчет пособияне принимал во внимание декретный отпуск.

Как посчитать прибавку к пенсии задетей

На доплату влияют такиефакторы, как:

  • количестводетей;
  • фактическое времяотпуска;
  • размеррублевого эквивалента пенсионного балла.

В случае, когда будущая пенсионерка 18 месяцев ухаживала за первым ребенком, то  частное между 1,8 баллами и 12 умножается на 18.

Если второй ребенок появился во время декрета, то надбавка суммируется за 36 месяцев. При этом за второго ребенка пенсионный коэффициент в 2 раза больше.

В целом, если женщинанаходилась в декрете с каждым малышом, ее индивидуальный пенсионный коэффициентвырастет на:

  • за первогоребенка – 2,7;
  • за второго –5,4;
  • за третьего ичетвертого – 8,1.

Учитывая это, можно посчитать размер доплаты после пересмотра пособия. На текущий момент один балл эквивалентен 87,24 рублям.

Максимальная надбавка в ситуации, если у пенсионерки четыре ребенка, и она не была на рабочем месте до тех пор, пока им не исполнилось 1,5 года, составляет 2119,93 руб.

Но если женщина начала работать раньше срока, то будет учитываться ее страховой стаж. Поэтому, не для всех начисление пособия по новому законодательному акту станет причиной его повышения.

Повышение пенсий 2020: самые свежие новости, военным пенсионерам, неработающим.

Документы для перерасчета пенсии задетей

Для того, чтобы былсделан перерасчет пенсии за детейдокументы понадобятся:

  • заявление;
  • удостоверениеличности;
  • СНИЛС;
  • свидетельствао рождении детей.

Документы можно подать когдаугодно, временных рамок для процедуры не предусмотрено. Пособие в новом размеребудет получено с 1 числа следующего месяца, после обращения в ПФР.

На перерасчет пенсии за детей заявление заполняется при личном посещении отделения Пенсионного Фонда.

Существует возможность подать документ в электронном виде через сайт Госуслуг или в Личном кабинете ПФР. Чтобы воспользоваться интернет-порталом, необходимо иметь подтвержденную учетную запись.

В заявлении содержатсясведения:

  • реквизитыотделения ПФР, куда обращается пенсионер;
  • личные данныезаявителя, в том числе номер СНИЛС, реквизиты паспорта и пр.;
  • вид пособия иоснование для ее перерасчета (указывается из предложенных вариантов);
  • списокприлагаемых документов.

Заявление может подавать не только сам гражданин, но и его доверенное лицо. Во втором случае необходима нотариальная доверенность на представителя заявителя. Ее реквизиты записываются в специальном разделе заявления.

Также в документе указываются сведения об иждивенцах, наличия или отсутствия работы и др. Заявление заверяется подписью гражданина или его представителя.

Документы рассматриваются сотрудники ПФР до месяца, после чего дается ответ о решении. Он может быть отрицательным в ситуации, когда после перерасчета пенсия окажется ниже уже имеющейся на данный момент.

Такая ситуация возможна при совпадении страховых и не страховых периодов, включенных в расчет пособия. Отрицательный ответ направляется на e-mail или бумажным письмом по адресу пенсионера.

Обратиться за перерасчетом пенсии предлагается в любое время, никаких ограничений законодательством не предусматривается.

Но надбавка получается по факту принятия заявления. Никаких перерасчетов и единоразовых пособий за предыдущее время не делается.  

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
ДляМамы
Белок в моче на 37 неделе беременности

Закрыть